第3回クレド開発委員会を開催!
各営業所へのクレド開発に対する経緯の周知と理解、協力体制も得られ、いよいよ本格的にクレド開発委員会がスタートしました。
グランドクレドと安全・品質・環境の理念は決定し、新たな経営理念の作成は社長に一任されました。また、行動指針についてはブレーンストーミングを行い委員のみんなから意見を出してもらいました。次回まとめに入ります。
クレドの構成要素となる会社の方針・指針は過去から、社是、スローガン、サービスマン必須マインド7カ条、4つのS、安全・品質・環境に関する基本理念等、制定されていますが今回体系的に整理し日常的にサービスマンにもっと身近な存在になるようクレドとしてわかりやすくまとめたいと考えています。
クレドがサービスマン自ら考えて行動するツールとなるように願って!
(^.^) 超ベテラン(勤続20年以上)のメンバーだけで構成するプロジェクトは今まで弊社ではなかったので結構新鮮な感じで委員会が進行していきました。